Compliance
bei Gersys

Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Transparenz und Fairness – nach innen wie nach außen. Wir tragen die Verantwortung dafür, dass das Handeln unserer Mitarbeiter im Unternehmensalltag rechtmäßig ist.

Unter Compliance verstehen wir die Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen und internen Vorschriften. Unser Compliance-Management-System hilft uns, allen gesetzlichen Anforderungen und unseren eigenen Werten und Richtlinien gerecht zu werden.

Das Herzstück unseres Compliance-Management-Systems bildet unser konzernweit gültiger Code of Conduct. Dieser Verhaltenskodex enthält für alle Mitarbeiter der HÜBNER-Gruppe verbindliche Verhaltensgrundsätze. HÜBNER orientiert sich dabei an allgemeingültigen ethischen Werten, insbesondere den Prinzipien des UN Global Compact und der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Darüber hinaus umfasst unser Verhaltenskodex Themen wie Korruption, wettbewerbsrechtliche Verantwortung, Arbeitsschutz, Sicherheit, Umweltschutz, Steuergerechtigkeit und Datenschutz.

Unser Ziel ist es, eine Compliance-Kultur zu schaffen, in der sich jeder einzelne Mitarbeiter seiner persönlichen Verantwortung in seinem alltäglichen Handeln bewusst ist und durch sein integeres Verhalten nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Falls Sie Fragen zu unserem Compliance-Management-System haben oder Hinweise zu etwaigen Verstößen gegen unseren Code of Conduct, wenden Sie sich bitte an unseren Ansprechpartner.